Sitecore Developer Lead/Senior

Wil jij meewerken aan projecten waarin techniek, UX en content écht samenkomen? Join ons Digital Experience team binnen Macaw!
Ontdek meer

Wat ga je doen?

Bij Digital Experience werken we aan uitdagende en schaalbare digitale platformen voor mooie klanten. Binnen ons team krijg je de ruimte om zelf initiatief te nemen, anderen technisch verder te helpen én impact te maken op hoe we onze projecten aanpakken.

In deze rol ontwikkel je webapplicaties, platforms en portals met behulp van Sitecore, ASP.NET, Azure en moderne client-side frameworks als Angular en React. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de realisatie van digitale oplossingen op het Sitecore platform.

Wie ben jij?

Jij:

  • Kent Sitecore DXP van binnen en buiten;
  • Hebt ervaring met ASP.NET en Azure;
  • (pre) Hebt kennis van Angular of React;
  • (pre) Hebt ervaring met Sitecore Experience Accelerator en Sitecore XM Cloud, gezien de specifieke aard van het Sitecore-portfolio;
  • Bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van het platform. Je hebt een drive om deze eigen te maken, waarna je je kennis overdraagt op anderen. Met deze houding zorg jij voor succes binnen ons team;
  • Je blijft up-to-date van nieuwe ontwikkelingen binnen Sitecore, maar ook van andere CMS aanbieders. Zo draag je constant bij aan ontwikkeling;
  • Houdt van een challenge, maar blijft ook gericht op slimme, werkbare oplossingen;
  • Hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau).

Klinkt dit interessant?

Klinkt dit interessant?

Wil je meer weten over deze functie? Onze recruiters vertellen je graag meer. Stuur een appje naar Fransje op +31 6 29404419 of solliciteer direct.
Wil je meer weten over deze functie? Onze recruiters vertellen je graag meer. Stuur een appje naar Fransje op +31 6 29404419 of solliciteer direct.
Uren en locatie

32-40 uur, locatie: Hoofddorp, thuis, of bij de klant.

Benefits

Een salaris van tussen de €4.697,- en €6.700,- bruto, een mobiliteitsbudget van €940,-, een zakelijke telefoon en notebooks voor ontwikkelaars.

Thuiswerkplek

Wij vinden dat je overal goed en gezond moet kunnen werken. Wij betalen voor je kantoor aan huis en je internet.

Een leven lang leren

We hebben een studiebudget dat je kunt besteden aan allerlei soorten training.

Vakantie

Ook daar werk je voor! We bieden je 29 vakantiedagen (tot 33 als we onze doelstellingen halen).

Flexibel werken

De meesten van ons zijn 1-3 dagen op kantoor, een paar dagen thuis of bij de klant.

Office

We hebben een prachtig kantoor, met een pooltafel, tafeltennistafel en xbox (zoals gezegd zijn we Microsoft-fans).

01 / 04 03
Macaw, your guide in the Era of AI

Over Macaw

Al meer dan 30 jaar is Macaw een pionier op het gebied van innovatie en technologie. Als guide in the Era of AI, zetten we ons in om onze klanten succesvol te transformeren, future-proof te maken en sterk onderscheidend vermogen te creëren. Als trotse Microsoft-partner benutten we hun ecosysteem om cutting-edge solutions te leveren.

Wat ons onderscheidt, is de unieke combinatie van uitgebreide consultancy-ervaring en technische expertise. Met meer dan 400 experts in Nederland, Duitsland en Litouwen dagen we voortdurend traditionele denkwijzen uit en innoveren we op basis van de behoeften van onze klanten.

At Macaw, everyone is welcome

De sollicitatieprocedure
01 / 05 05
Stap 1
Kennismaken
We leren jou graag kennen! Nadat je bij ons hebt aangegeven geïnteresseerd te zijn, word je gebeld door één van onze Recruiters. Wij vertellen je nog wat meer over Macaw, hebben oprechte interesse in jou, en beantwoorden graag de eerste vragen.
Stap 2
Het eerste gesprek
Anders dan je misschien gewend bent bij andere bedrijven, willen wij je graag direct laten praten met de mensen die écht verstand hebben van de functie. We nodigen je uit op kantoor voor een goede kop koffie, en koppelen je aan één of twee mensen binnen het team van de functie waarop je solliciteert. Zij leggen je graag uit hoe hun dag er uit ziet, maar zijn ook nieuwsgierig naar wat jou drijft. Laagdrempelig, inspirerend en informatief: daar gaan we voor!
Stap 3
Het tweede gesprek
Hoera, je bent zo ver gekomen dat er een vervolg is ingepland. Wij kiezen zorgvuldig twee nieuwe gesprekspartners uit, waar jij in je functie vaak mee te maken zult krijgen. Denk aan: een directe collega en iemand uit het management. Aan het einde van het gesprek weet jij zeker: ik wil bij Macaw werken!
Stap 4
Assessment
Afhankelijk van de functie en van jouw ambities, plannen we een assessment in. Goed om te weten is dat wij dit assessment niet gebruiken als selectietool, maar als ontwikkeltool! We rekenen je er niet op af, maar kijken juist naar waar wij als potentieel werknemer jou kunnen ondersteunen in je ontwikkeling.
Stap 5
Aanbieding
De kers op de taart! Is er een wederzijdse match, dan doen we je graag een aanbieding. In deze aanbieding houden we rekening met jouw skills, ervaring en de markt. Zo zorgen we dat we aan al je wensen voldoen.
Onze klanten
Contact